آدرس: خرم آباد، پرديس دانشگاه علوم پزشكي لرستان - بيمارستان روانپزشكي مهر

حراست در لغت به معناي پاسداري و مراقبت كردن مي باشد .

 از لحاظ عرف اداري حراست به نهادي گفته مي شود كه در قلب تشكيلات يك سازمان وجود داشته و وظيفه خطير مراقبت از سلامت اجزاي ريز و درشت آن تشكيلات را در برابر انواع و اقسام انحراف هاي موجود به عهده دارد 

اداره حراست به منظور حفظ اصول و تعميق ارزش هاي نظام مقدس جمهوري اسلامي و ايجادنظم و انسجام در اداره تشكيلات سازماني دانشگاه فعاليت ميكند تا ضمن ارائه پيشنهادات و راهكارهاي مناسب هر گونه انحراف و تخلف را در امور اجرائي كشف نمايد و گزارشها و رهنمودهاي لازم را در اين زمينه به مراجع ذيصلاح ارسال دارد.

حراست به عنوان مشاور مديريت

حراست به عنوان چشم مدير در سازمان و با توجه به اشراف اطلاعاتي كه به مجموعه دارد مي تواند مشاور خوبي براي مديريت محسوب شود . بديهي است از اين رهاورد ،حراست مي تواند خدمات قابل توجهي به مديريت، كاركنان مجموعه و در كل به نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران نمايد و به عنوان پشتوانه محكم براي سلامت جامعه اداري باشد.

شرح وظايف حراست :

۱)حفاظت فيزيكي

۲)حفاظت اسناد

۳)حفاظت پرسنلي

۴)حفاظتIT

حفاظت فيزيكي :

·         تهيه طرحهاي حفاظتي و صدور دستورالعملهاي لازم و نظارت بر اجراي آنها

·         كنترل تردد كاركنان و ارباب رجوع به بيمارستان، تاسيسات و اماكن طبقه بندي شده

·         كنترل بر نصب و نظارت بر دوربين هاي مداربسته

·         صدور مجوز تردد خودرو

·         نظارت، آموزش و كنترل بر عملكرد نگهبانان

·         نظارت بر اموال منقول و غيرمنقول بيمارستان 

حفاظت پرسنلي :

·          شناسايي عناصر متعهد و تلاشگر و زمينه سازي جهت رشد آنان

·         بررسي صلاحيت و اعلام نظر جهت تصدي و انتصاب افراد در مشاغل حساس براساس شناسايي تخلفات، زمينه ها و مكانيزم انجام آن جهت ارائه به مراجع ذي ربط ، جمع آوري و اطلاع رساني اخبار اعم از (سياسي، اقتصادي، فرهنگي ، اجتماعي) و انعكاس آنها به مديرين و مراجع ذيصلاح

·         ارائه مشاوره امنيتي و خدمات اطلاعاتي لازم به بالاترين مقام اجرايي

·         بررسي مشكلات ارباب رجوع

حفاظت اسناد :

·         ايجاد دبيرخانه محرمانه و دريافت و ثبت و صدور كليه نامه هاي طبقه بندي شده

·         نگهداري اسناد طبقه بندي شده و نظارت بر حسن اجراي آن

حفاظت IT:

·         تهيه طرح هاي حفاظتي و صدور دستورالعمل هاي لازم جهت حفاظت از نگهداري سيستم هاي سخت افزاري و نرم افزاري

·         آموزش هاي لازم به منظور چگونگي حفاظت داده ها به كاربران سيستم هاي Lan،Wan،Web

·         آموزش حفاظت نيروي انساني در مقابل رايانه و بالعكس

 منشور اخلاقي و سازماني حراست

 ۱- عمل به احكام و موازين دين مبين اسلام

۲- رعايت قوانين و مقررات و ترويج فرهنگ مسئوليت پذيري ، قانون گرائي و تعميم آن در سازمان

۳- تلاش در تامين امنيت شغلي مديران و كاركنان

۴- رعايت اصل احترام و تكريم ارباب رجوع

۵- رعايت حريم خصوصي افراد و تلاش در جهت حفظ آبرو و اسرار كاركنان

۶- تلاش در جهت استقرار شايسته سالاري با تكيه بر شناسائي و معرفي كاركنان متعهد و متخصص

۷- تعامل و همكاري با مديران جهت تحقق اهداف سازماني

۸- تلاش مجدانه در شناسائي و پيشگيري از آسيب هاي سازمان

۹- شناسائي متخلفان و قانون گريزان و برخورد متناسب و قانوني با آنان

۱۰- بهره مندي از نگرشي كلان و برنامه ريزي متناسب با فن آوري هاي روز

۱۱ - توجه لازم به سه اصل : دقت ، صحت و سرعت در بررسي گزارشهاي رسيده و اطلاع رساني به موقع